Supervision ist eine Form der Beratung im beruflichen Kontext.

Supervision stammt von den lateinischen Wörtern „super“ und „vision“, was so viel wie „über“ und „beobachten/sehen“ bedeuten. Man könnte es auch als das Einnehmen einer hilfreichen Vogelperspektive beschreiben.
Supervision ist eine Form der Beratung für Einzelpersonen, Teams oder Gruppen. In diesen Sitzungen wird die Kommunikation gefördert sowie grundlegende berufliche Inhalte thematisiert. Der Ablauf orientiert sich an den Zielen, dem individuellen Bedarf und Themen.

• Reflexion des Arbeitsalltages
• Verbessertes Arbeitsklima
• Förderung der Teamentwicklung
• Konfliktlösungen
• Steigerung der Zufriedenheit am Arbeitsplatz
• Aktivierung neuer Lernprozesse
• Qualitätssicherung

Gerne werden auch Lebens- und SozialberaterInnen in Ausbildung als Gruppe oder im
Einzelsetting supervidiert.